Het is een vraag die we wel eens horen:
“Een uitzendbureau, is dat niet veel te duur?”
Een begrijpelijke gedachte. Zeker als je alleen naar het uurtarief kijkt. Maar wie beter kijkt, ontdekt dat er veel meer achter zit dan je in eerste instantie zou denken. En dat het voor zowel bedrijven als werkzoekenden juist heel veel kan opleveren.
Want een uitzendbureau levert niet alleen mensen. Het zorgt voor verbinding. Voor zekerheid. Voor kansen. En voor rust aan beide kanten.
Waar gaat dat geld eigenlijk naartoe?
Laten we het helder uitleggen. Een deel van het tarief dat een opdrachtgever betaalt, gaat naar het loon van de medewerker, inclusief vakantiegeld, vakantiedagen, pensioenopbouw en sociale premies. Maar dat is nog maar een stukje van het totaal..
De rest gaat onder andere naar:
- Het vinden en matchen van de juiste mensen
- Verloning, administratie, contractbeheer en wet- en regelgeving
- Opleidingen, vervoer of andere praktische voorzieningen (intern)
- Kosten voor onze huisvesting, gas, elektra, goed ingerichte werkplekken en vestigingsauto voor o.a. klantbezoeken
- Investeringen in systemen én in mensen om duurzame matches te maken
- Risicodekking bij bijvoorbeeld ziekte of uitval
- Salaris intern personeel
De marge die een bureau verdient, maakt dit allemaal mogelijk. Het zorgt ervoor dat alles klopt voor jou als werkgever én voor de medewerker die via ons aan het werk gaat.
Voor werkgevers: minder gedoe, meer grip
Als ondernemer of HR-verantwoordelijke weet je hoe tijdrovend werving kan zijn. Vacatures schrijven, cv’s doorspitten, gesprekken voeren… En dan moet het nog maar klikken.
Een uitzendbureau neemt dat werk uit handen. Wij spreken de mensen, begeleiden het proces en zorgen dat je snel iemand hebt die past bij je bedrijf. Niet alleen qua vaardigheden, maar ook als persoon.
We denken met je mee, blijven betrokken en zorgen voor continuïteit. Zo hou jij ruimte om te ondernemen.
Voor werkzoekenden: een eerlijke kans en een luisterend oor
Niet iedereen vindt makkelijk een baan. Misschien weet je niet waar je moet beginnen. Of krijg je geen reactie op je sollicitaties. Dat kan ontmoedigend zijn. En daar is alle begrip voor.
Bij ons hoef je niet alles zelf uit te zoeken. We luisteren naar jouw verhaal, denken met je mee en kijken naar wat wél kan. Niet alleen op basis van je cv, maar ook op basis van wie je bent.
We helpen je de drempel over, bereiden je voor op gesprekken, en blijven in contact als je eenmaal werkt. Of je nu werkervaring hebt of juist net begint: bij ons krijg je een eerlijke kans. Want werk is méér dan inkomen. Het is ritme, eigenwaarde, groei.
Waar mensen en organisaties samen groeien
Uitzendwerk draait voor ons niet om snelheid, maar om zorgvuldigheid. Om échte aandacht voor mens en organisatie. Want als de klik er is, dan gebeurt er iets goeds.
Bij U2Work geloven we in mogelijkheden. In perspectief. In werk dat klopt aan twee kanten. En precies dat is wat we elke dag proberen waar te maken.
