In de wereld van uitzenden is veel veranderd. Wat ooit begon als een belofte van flexibiliteit en kansen, is door de jaren heen vertroebeld geraakt door vage voorwaarden, lange overnametermijnen en een gebrek aan echte verbinding. Bij U2Work vonden we het tijd voor een frisse en eerlijke benadering.
Wij zijn er voor werkzoekenden die vooruit willen, én voor ondernemers die op zoek zijn naar betrouwbare, gemotiveerde medewerkers. Geen eindeloze trajecten of ingewikkelde afspraken, maar een duidelijke belofte: wij streven naar overname door de opdrachtgever binnen één jaar. Zo creëren we perspectief voor alle partijen.
Samenwerken staat bij ons centraal. We bouwen duurzame relaties tussen mensen en bedrijven, en geloven in een aanpak die helder, transparant en to-the-point is.
Of je nu op zoek bent naar jouw volgende baan of naar versterking voor je team, bij U2Work zetten we samen de volgende stap.
De vier kernwaarden van U2Work zijn niet bedacht aan een vergadertafel, maar ontstaan uit jarenlange ervaring in het werkveld. We zagen mensen vastlopen in banen die niet bij hen pasten, en bedrijven worstelen met verloop en mismatch. Telkens weer bleek: het draait om meer dan een goed cv of een mooi functieprofiel.
Menselijkheid werd vanzelf een rode draad door écht te luisteren, begrepen we pas wie iemand is. Groei zagen we ontstaan bij mensen die serieus werden genomen en ruimte kregen om zich te ontwikkelen. Vertrouwen bouwden we op door eerlijk te zijn, ook als dat betekende dat we ‘nee’ moesten zeggen. En stabiliteit? Die kwam vanzelf, zodra beide partijen zich op hun plek voelden.
Onze kernwaarden zijn dus geen marketingtaal, maar dagelijkse praktijk. Ze vormen het fundament onder alles wat we doen, van intake tot plaatsing en daarna.
Menselijkheid
Iedereen wil gezien worden , niet als nummertje of cv, maar als mens met dromen, twijfels en talenten. Bij U2Work kijken we eerst naar wie je bent, pas daarna naar wat je kunt. Want alleen als je je begrepen voelt, kun je echt groeien in je werk. Werkgeluk begint bij oprechte aandacht. En dat begint bij ons.
Groei
Stilstaan is geen optie in een wereld die continu in beweging is. Wij geloven dat iedereen het vermogen heeft om te ontwikkelen op z’n eigen tempo en op z’n eigen manier. Soms zit groei in een nieuwe baan, soms in een ander perspectief. Daarom dagen we uit, motiveren we en begeleiden we. Want groeien doe je met vertrouwen, niet met druk.
Vertrouwen
Een goede werkrelatie begint niet bij regels of contracten, maar bij vertrouwen. Weten dat iemand achter je staat, dat afspraken worden nagekomen en dat je eerlijk wordt behandeld, dat is onbetaalbaar. Wij zijn liever duidelijk dan aardig, omdat helderheid de basis is van vertrouwen. Geen loze beloftes, maar realistische verwachtingen. Zo bouwen we samen aan duurzame relaties.
Stabiliteit
In een onzekere wereld verlangen mensen naar houvast, naar een plek waar ze zich kunnen settelen, ontplooien en blijven. Wij geloven dat stabiliteit in werk rust brengt in het leven. Daarom streven we altijd naar overname binnen een jaar: want niets geeft meer zekerheid dan een vaste plek waar je écht thuishoort. Voor de werknemer én de werkgever. Stabiliteit is geen doel op zich, maar het natuurlijke gevolg van een match die gewoon klopt.
De juiste mensen vinden is niet eenvoudig. Maar wel essentieel.
Personeel vinden is niet moeilijk. Goed personeel vinden, dát is de uitdaging. U zoekt mensen die hun verantwoordelijkheid nemen, meedenken en willen blijven. Maar de praktijk? Die laat vaak iets anders zien. Veel verloop, weinig motivatie, steeds weer opnieuw beginnen. Bij U2Work begrijpen we dat u zich zoveel mogelijk wilt focussen op uw core business, met mensen die gemotiveerd zijn om mee te bouwen aan de toekomst van uw organisatie. U zoekt iemand die initiatief toont, betrouwbaar is en zich op de werkvloer thuis voelt. Niet alleen een match op papier, maar in de praktijk.
Daarom sturen wij geen rijtje cv’s, maar selecteren we een kandidaat die écht past bij uw bedrijf. We investeren in het leren kennen van uw organisatie en stellen pas iemand voor als we overtuigd zijn van een goede en duurzame match.
Geen mooie praatjes. Gewoon goed geregeld.
Wij zijn er voor bedrijven die klaar zijn met de snelle oplossingen die niets oplossen. Die mensen zoeken die willen werken én blijven. En die begrijpen dat investeren in de juiste match uiteindelijk tijd, geld en gedoe bespaart.
Op zoek naar vaste krachten of tijdelijke ondersteuning?
Laat het ons weten. Wij zorgen voor een passende oplossing, zorgvuldig en met kennis van zaken.
